บุคลากรในสังกัดทุกคนมีส่วนร่วมในการกำหนดคุณธรรมเป้าหมายของหน่วยงาน

1.1 ประกาศกำหนดคุณธรรมเป้าหมาย

มีการประกาศข้อตกลง (เจตนารมณ์/ธรรมนูญ/ปฏิญญา) ร่วมกันของผู้บริหารและบุคลากรในสังกัดที่จะพัฒนาให้เป็นองค์กรคุณธรรม

1.2 ประกาศเจตนารมณ์

1.2 หลีกฐานการขับเคลื่อนดำเนินงานองค์กรคุณ

บุคลากรในสังกัดมีส่วนร่วมในการจัดทำแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม

2.1 แผนองค์กรคุณธรรม ปี 2569

2.1 ภาพกิจกรรมการจัดทำแผนการขับเคลื่อน

มีการมอบหมาย แต่งตั้งบุคลากรหรือเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบ

2.2 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการอำนวยการฯ